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ONE PIECE: Grand Gourmet スタッフ：役割別のおすすめ採用ガイド

ONE PIECE: Grand Gourmetでの接客・調理・お出かけ向けスタッフの選び方を、採用のコツ、育成の手順、人手不足の店をしのぐ方法とあわせて解説します。

更新日 2026年10月30日

ガイド: 33
トピック: 3
このページの内容: 6

各業務に誰を配置すべきか

接客にはテレポートできるCP9のエージェント、エネル、大人になったコビー、黄猿がおすすめ。キッチンの空きにはテラコッタ、ワンゼ、プリンが候補です。お出かけには行き先のキャラクター条件を満たす仲間を選び、レベルが足りず先へ進めないときはクルーを育てましょう。

配置・レベル・日給を確認して選ぶ

キッチンとホールの業務では、スタッフの配置が別々に管理されます。お出かけは、どの仲間がいるかとそこまでの進行度に左右されます。採用後はメニュー→経営→スタッフを開いて、採用したスタッフをそれぞれの業務に配置し、翌営業日を確認しましょう。

日給は利益に影響するため、空きをすべて埋める前に候補スタッフのコストを比べましょう。手頃な人件費のスタッフは序盤に現実的な選択肢です。営業中に目に見える課題をその配置で解決できるなら、より高額なスタッフを追加するのも有効です。

お出かけの障害で発見が進まないときは、クルーのレベルが重要になります。ゾロの休憩室では訓練ポイントを使ってクルーのレベルを上げられ、レベルアップでそうした障害を突破しやすくなります。訓練はクルーの接客にも効果があり、スタッフレベルは料理バトルに影響します。

接客・調理・クルーサポートの候補を比較する

候補	役割	詳細	採用・準備
テラコッタ	キッチン	キッチンの空きを埋めるときに比較したい調理担当の候補。	採用条件を整えたうえで、経営画面で日給を比較しましょう。
ワンゼ	キッチン	キッチン配置向けのもうひとりの調理候補。	採用条件を満たし、採用前に日給を確認しましょう。
プリン	キッチン	採用できるキッチン候補を検討する際の調理候補。	条件を満たしたら採用し、スタッフ画面でキッチン配置を選びましょう。
CP9のエージェント	ホール接客	テレポートでテーブルに移動するため、接客が速いとプレイヤーの間で評判です。	経営画面から採用できる状態で採用し、ホールに配置しましょう。
エネル	ホール接客	接客が速いとプレイヤーおすすめの、テレポート接客スタッフ。	お出かけ先のスカイピアでエネルに会い、その後採用条件を整えましょう。
大人のコビー	ホール接客	大人バージョンは、プレイヤーおすすめのテレポート接客スタッフのひとり。	このバージョンをホールに配置する前に、採用要件を満たしましょう。
黄猿	ホール接客	テーブル間をテレポートできると、プレイヤーからおすすめされています。	マリンフォードで黄猿に会い、採用できる状態を目指しましょう。
サンジ	調理とメニュー開発	料理長が、キャラクターのアイデア・レシピカード・食材を使ってメニューを開発します。	メニュー→ショップ→新メニュー開発を開いてレシピを開発しましょう。
ルフィ	お出かけと宝探し	お出かけ先で物資を探索。未配置のときは海の宝から施設の設計図を見つけられることがあります。	メニュー→行動→お出かけで旅に出し、宝はルフィの休憩室で回収しましょう。
ゾロ	訓練とお出かけ	彼の休憩室でクルーのレベルを上げられます。ログタウン来客探索にはゾロを連れて行きましょう。	ポスターはヤギ島で見つけられます。コイン採用の前にブードルに見せましょう。
ナミ	お出かけの解放と物資	仲間の選択を解放。彼女の休憩室では食材やアイテムが買えます。	アーロンパークを探索してナミの情報を集め、採用後に休憩室を建設しましょう。
ウソップ	メニューサポート	付け合わせを作り、その効果を必要に応じて変更できます。	ポスターをリトルガーデンで見つけ、採用を完了してウソップの休憩室を利用しましょう。
チョッパー	治療とお出かけ	診療所で負傷したキャラクターを治療。スカイピアの来客探索にはチョッパーが必要です。	初めてスカイピアへ行く旅でポスターを見つけ、ポスター採用を完了しましょう。
ロビン	メニュー強化とお出かけ	彼女の休憩室でメニューを強化できます。ロングリングロングランドの来客探索にはロビンを連れて行きましょう。	ポスターをツインケープで見つけ、採用を完了してロビンの休憩室を建設しましょう。
フランキー	スタッフ数の拡張とレストラン支援	依頼を達成すると接客スタッフを増やせます。彼の休憩室では拡張や家具のクラフトが可能。	ポスターはストーリー進行で手に入ります。カヤが見る必要があります。
ブルック	訓練ポイントのサポート	ライブ公演で、クルー強化に使える訓練ポイントを得られます。	ポスターはフローライズトライアングルで見つけられます。ペローナが見る必要があります。
ジンベエ	お出かけの同行者	魚人島の来客探索に必要です。	採用後、そのお出かけの同行者としてジンベエを選びましょう。

空きを埋めて次の営業シフトを整える

メニュー→経営→みんなの依頼を開きましょう。キッチンやホールの枠を増やす依頼を達成し、フランキーの依頼で接客スタッフの人数を増やしましょう。
探索やお客様の依頼を通じて、採用候補となる従業員と知り合いましょう。候補の店への親密度を上げ、採用条件を満たします。ファン状態やバトルが必要な場合もあります。
候補が採用可能になったら、経営画面から採用しましょう。すでにいるスタッフと日給を比較し、特にレストランの収入が限られているうちは慎重に選びます。
メニュー→経営→スタッフに戻り、狙いたいキッチンまたはホールの配置を選びましょう。翌営業日を確認してから、追加採用が必要かどうかを判断します。

クルーを育ててお出かけの行き詰まりを解消する

ゾロを採用し、ゾロの休憩室を建設しましょう。レベルが低くてお出かけが進まないクルーのレベルを、そこで訓練ポイントを使って上げられます。
訓練ポイントは探索やハイキングで補充できます。ブルックが使えるようになればライブ公演も供給源になります。合同訓練にはハートも必要です。
ゾロの訓練の滝という依頼を達成し、施設を建設すればもうひとつの訓練場所が増えます。クルーが育つ過程では、休憩室での訓練と併用しましょう。
ナミを採用した後、行き先のイベントに必要な同行者を選びましょう。キャラクター条件やレベル条件を満たしたら、メニュー→行動→お出かけから出発します。

麦わらの一味採用ガイドを利用して、次に仲間にするクルーのポスターと来客の条件を確認しましょう。

提供の遅れと進まないお客様の要望を解消する

人員配置と合わせてテーブルの快適度も改善しましょう。快適ランクCになるとテーブルはリモート注文を得られ、注文を取りに行く手間が省けます。各テーブルを確認し、装飾の効果範囲内に設置を保ちましょう。

お客様のメニューの要望が進まないときは、そのキャラクターが営業シフトに入っていないか確認しましょう。勤務中のスタッフは注文せず、チョッパーの診療所で治療中のキャラクターも注文しません。さらに、要望されたメニューが実際に提供中のセットメニューに含まれている必要があります。